Senior HR Business Partner – ID: 9222
Profil
Unser Kandidat ist ein sehr erfahrener HR Business Partner.
| Aktuelle Position | Senior HR Business Partner | |
| Gewünschte Position | Senior HR Business Partner | |
| Zielregion | Rhein-Main-Gebiet | |
| Ausbildung | ◾ Diverse HR-Zusatzqualifikationen ◾ Diplom-Wirtschaftsjurist: Wirtschaftsrecht; Schwerpunkte: Management und Personal sowie Personalmanagement |
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| Berufserfahrung | ◾ Alleinige deutschlandweite Beratung und Betreuung der ca. 80 Mitarbeitenden inkl. Führungskräfte sowie Geschäftsführung zu allen personalrelevanten Themen an den drei Standorten Frankfurt, Hamburg und München ◾ Enge Abstimmung mit dem Global HR Team in London ◾ Umfangreiche Kenntnisse in allen HR-Bereichen: Recruiting, Personalentwicklung, Compensation & Benefits, Entgeltabrechnung, rechtliche Fragestellungen uvm. ◾ Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ◾ Erfassung und Auswertung von HR-spezifischen KPIs, Erstellung von Statistiken und Reportings |
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| Gehaltsvorstellung | EUR 118.000 im Paket | |
| Verfügbarkeit | 3 Monate zum Quartalsende Kündigungsfrist |
| Aktuelle Position | Senior HR Business Partner | |
| Gewünschte Position | Senior HR Business Partner | |
| Zielregion | Rhein-Main-Gebiet | |
| Ausbildung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
| Berufserfahrung | ◾ Alleinige deutschlandweite Beratung und Betreuung der ca. 80 Mitarbeitenden inkl. Führungskräfte sowie Geschäftsführung zu allen personalrelevanten Themen an den drei Standorten Frankfurt, Hamburg und München ◾ Enge Abstimmung mit dem Global HR Team in London ◾ Umfangreiche Kenntnisse in allen HR-Bereichen: Recruiting, Personalentwicklung, Compensation & Benefits, Entgeltabrechnung, rechtliche Fragestellungen uvm. ◾ Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ◾ Erfassung und Auswertung von HR-spezifischen KPIs, Erstellung von Statistiken und Reportings |
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| Gehaltsvorstellung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
| Verfügbarkeit | — Für weitere Informationen bitte einloggen — |
Hinweis: Die in den Kandidatenprofilen verwendeten Bezeichnungen beziehen sich geschlechtsneutral auf Personen aller Geschlechter. Zur Wahrung der Anonymität und zur Sicherstellung der Gleichbehandlung aller Geschlechter verwenden wir das generische Maskulinum.
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