Junior Recruiter – ID: 3366
Profil
Unser Kandidat ist ein (Junior) Recruiter aus der Beratung und öffentlichem Dienst Inhouse.
| Aktuelle Position | Junior Recruiter | |
| Gewünschte Position |
(Junior) Recruiter
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| Zielregion | Ruhrgebiet | |
| Ausbildung | ◾ Master of Science Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt: Human Resource Management, Marketing ◾ Bachelor of Science Wirtschaftswissenschaften |
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| Berufserfahrung | ◾ Über 4 Jahre Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften ◾ Alleinverantwortliche Betreuung der vollständigen Recruitingprozesse (End to End) ◾ Betreuung von bis zu 50 Prozessen parallel mit circa 500 Einstellungen pro Jahr ◾ Einstellungen in allen Fachbereichen, u.a. IT, Finance, Medizin, Pädagogik, Gastronomie ◾ Auswertungen und Reportings an die Fachbereiche ◾ Durchführung von Active Sourcing |
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| Gehaltsvorstellung | EUR 62.000 Fixum | |
| Verfügbarkeit | 6 Wochen zum Quartalsende Kündigungsfrist |
| Aktuelle Position |
Junior Recruiter
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| Gewünschte Position |
(Junior) Recruiter
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| Zielregion | Ruhrgebiet | |
| Ausbildung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
| Berufserfahrung | ◾ Über 4 Jahre Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften ◾ Alleinverantwortliche Betreuung der vollständigen Recruitingprozesse (End to End) ◾ Betreuung von bis zu 50 Prozessen parallel mit circa 500 Einstellungen pro Jahr ◾ Einstellungen in allen Fachbereichen, u.a. IT, Finance, Medizin, Pädagogik, Gastronomie ◾ Auswertungen und Reportings an die Fachbereiche ◾ Durchführung von Active Sourcing |
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| Gehaltsvorstellung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
| Verfügbarkeit | — Für weitere Informationen bitte einloggen — |
Hinweis: Die in den Kandidatenprofilen verwendeten Bezeichnungen beziehen sich geschlechtsneutral auf Personen aller Geschlechter. Zur Wahrung der Anonymität und zur Sicherstellung der Gleichbehandlung aller Geschlechter verwenden wir das generische Maskulinum.
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Recruiting Match Real Estate ist die führende Recruiting-Suchmaschine der Bau- und Immobilienwirtschaft. Die Plattform bietet Profile im Vorfeld qualifizierter, wechselmotivierter Kandidaten aus allen Hierarchiestufen mit bau- und immobilienwirtschaftlichem Hintergrund.
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