Senior HR Business Partner – ID: 8765
Profil
Unser Kandidat ist ein erfahrener Senior HR Business Partner.
| Aktuelle Position | Senior HR Business Partner | |
| Gewünschte Position | (Senior) HR Business Partner | |
| Zielregion | München | |
| Ausbildung | ◾ Magister Artium: Soziologie, Psychologie und Pädagogik mit dem Schwerpunkt Arbeit und Organisation | |
| Berufserfahrung | ◾ Beratung und Betreuung der Fachbereiche (Führungskräfte und Mitarbeiter) in allen HR-relevanten Fragestellungen ◾ Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Konzernvertretung in Arbeitsrechtsprozessen vor Gericht ◾ Erfahrung in den einschlägigen HR-Fachbereichen (Recruiting, Payroll, Personalentwicklung, Comp & Ben etc.) ◾ Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ◾ Disziplinarische und fachliche Führungserfahrung |
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| Gehaltsvorstellung | ab EUR 80.000 Fixum | |
| Verfügbarkeit | 3 Monate zum Monatsende Kündigungsfrist |
| Aktuelle Position | Senior HR Business Partner | |
| Gewünschte Position | (Senior) HR Business Partner | |
| Zielregion | München | |
| Ausbildung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
| Berufserfahrung | ◾ Beratung und Betreuung der Fachbereiche (Führungskräfte und Mitarbeiter) in allen HR-relevanten Fragestellungen ◾ Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Konzernvertretung in Arbeitsrechtsprozessen vor Gericht ◾ Erfahrung in den einschlägigen HR-Fachbereichen (Recruiting, Payroll, Personalentwicklung, Comp & Ben etc.) ◾ Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ◾ Disziplinarische und fachliche Führungserfahrung |
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| Gehaltsvorstellung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
| Verfügbarkeit | — Für weitere Informationen bitte einloggen — |
Hinweis: Die in den Kandidatenprofilen verwendeten Bezeichnungen beziehen sich geschlechtsneutral auf Personen aller Geschlechter. Zur Wahrung der Anonymität und zur Sicherstellung der Gleichbehandlung aller Geschlechter verwenden wir das generische Maskulinum.
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