HR Business Partner – ID: 9059
Profil
Unser Kandidat ist ein HR Generalist sowie HR Business Partner.
| Aktuelle Position | HR Business Partner | |
| Gewünschte Position | HR Business Partner | |
| Zielregion | München | |
| Ausbildung | ◾ Diverse HR-Zusatzqualifikationen ◾ Weiterbildung zum Personalreferent ◾ Doktorand Japanologie ◾ Master of Arts: Japanologie ◾ Bachelor of Arts: Japanologie |
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| Berufserfahrung | ◾ Beratung und Betreuung von aktuell ca. 180 Mitarbeiter:innen sowie 25 Führungskräften inkl. 2 Geschäftsführern zu allen HR-relevanten Themen ◾ Zusätzlich Betreuung der Luxemburger Gesellschaft sowie des Betreuungsbereiches seiner Kollegin (Sabbatical) ◾ Verantwortlich für Recruiting und Personalentwicklung, Compensation & Benefits sowie Arbeitsrechtthemen ◾ Enge Zusammenarbeit mit der HR Leitung bei allen strategischen HR-Belangen ◾ Erfassung und Auswertung von HR-spezifischen KPIs, Erstellung von Statistiken und Reportings ◾ Implementierung und Verbesserung personalrelevanter (Digitalisierungs-)Prozesse u.a. Einführung von digitalen Einstellungstests |
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| Gehaltsvorstellung | EUR 95.000 im Paket | |
| Verfügbarkeit | 3 Monate zum Monatsende Kündigungsfrist |
| Aktuelle Position | HR Business Partner | |
| Gewünschte Position | HR Business Partner | |
| Zielregion | München | |
| Ausbildung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
| Berufserfahrung | ◾ Beratung und Betreuung von aktuell ca. 180 Mitarbeiter:innen sowie 25 Führungskräften inkl. 2 Geschäftsführern zu allen HR-relevanten Themen ◾ Zusätzlich Betreuung der Luxemburger Gesellschaft sowie des Betreuungsbereiches seiner Kollegin (Sabbatical) ◾ Verantwortlich für Recruiting und Personalentwicklung, Compensation & Benefits sowie Arbeitsrechtthemen ◾ Enge Zusammenarbeit mit der HR Leitung bei allen strategischen HR-Belangen ◾ Erfassung und Auswertung von HR-spezifischen KPIs, Erstellung von Statistiken und Reportings ◾ Implementierung und Verbesserung personalrelevanter (Digitalisierungs-)Prozesse u.a. Einführung von digitalen Einstellungstests |
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| Gehaltsvorstellung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
| Verfügbarkeit | — Für weitere Informationen bitte einloggen — |
Hinweis: Die in den Kandidatenprofilen verwendeten Bezeichnungen beziehen sich geschlechtsneutral auf Personen aller Geschlechter. Zur Wahrung der Anonymität und zur Sicherstellung der Gleichbehandlung aller Geschlechter verwenden wir das generische Maskulinum.
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