HR Recruiter – ID: 3012
Profil
Unser Kandidat ist ein Recruiting Specialist mit Nebenaufgaben.
| Aktuelle Position | HR Recruiter | |
| Gewünschte Position |
Recruiter
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| Zielregion | Rheinland | |
| Ausbildung | ◾ Master of Science: Management mit Schwerpunkt Personalwesen und Marketing ◾ Bachelor of Science: Wirtschaftswissenschaften |
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| Berufserfahrung | ◾ Durchführung des vollständigen End-to-End Recruitingprozesses ◾ 60 Einstellungen pro Jahr ◾ Zusätzliches Recruiting von Future Talents (Uniabsolventen, Trainees, international mobilitys) ◾ Zuständig für Talent-Programm mit Workshops ◾ Durchführung von Recruiting Tagen und Assessment Centern ◾ Planung von 25 Recruiting Events ◾ Reporting an Head of HR |
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| Gehaltsvorstellung | EUR 55.000 Fixum + Bonus | |
| Verfügbarkeit | 3 Monate zum Monatsende Kündigungsfrist |
| Aktuelle Position |
HR Recruiter
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| Gewünschte Position |
Recruiter
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| Zielregion | Rheinland | |
| Ausbildung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
| Berufserfahrung | ◾ Durchführung des vollständigen End-to-End Recruitingprozesses ◾ 60 Einstellungen pro Jahr ◾ Zusätzliches Recruiting von Future Talents (Uniabsolventen, Trainees, international mobilitys) ◾ Zuständig für Talent-Programm mit Workshops ◾ Durchführung von Recruiting Tagen und Assessment Centern ◾ Planung von 25 Recruiting Events ◾ Reporting an Head of HR |
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| Gehaltsvorstellung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
| Verfügbarkeit | — Für weitere Informationen bitte einloggen — |
Hinweis: Die in den Kandidatenprofilen verwendeten Bezeichnungen beziehen sich geschlechtsneutral auf Personen aller Geschlechter. Zur Wahrung der Anonymität und zur Sicherstellung der Gleichbehandlung aller Geschlechter verwenden wir das generische Maskulinum.
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Recruiting Match Real Estate ist die führende Recruiting-Suchmaschine der Bau- und Immobilienwirtschaft. Die Plattform bietet Profile im Vorfeld qualifizierter, wechselmotivierter Kandidaten aus allen Hierarchiestufen mit bau- und immobilienwirtschaftlichem Hintergrund.
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