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Referent HR Controlling – ID: 4763

Vollzeit
Senior (>6 Jahren BE)
Ruhrgebiet

Unser Kandidat ist ein erfahrener Referent HR Controlling beim Corporate.

Aktuelle PositionReferent HR Controlling
Gewünschte Position
Senior Expert HR Controlling & Analytics
ZielregionRuhrgebiet
Ausbildung◾ Bachelor of Arts in Business Administration, Schwerpunkt: Controlling & Accounting
◾ Ausbildung zum Industriekaufmann
Berufserfahrung◾ Über 12 Jahre Erfahrung im HR Controlling sowie der kontinuierlichen Entwicklung und Optimierung von fachbezogenen Prozessen
◾ Fachliche Führung und Roll Out verschiedener Restrukturierungsprozesse
◾ Bewertung von Personalrückstellungen zum Jahresabschluss für bis zu 7.000 FTE
◾ Verantwortung für das monatliche/jährliche Personalberichtswesen sowohl intern als auch extern
◾ Durchführung und Erstellung von Ad-hoc-, Daten- und Abweichungsanalysen mit einhergehenden Präsentationen für das Management
◾ Alleinige Schnittstelle zum Konzerncontrolling sowie allen IT-lastigen Themenbereichen
◾ Fachliche Steuerung, Administration und Entwicklung des SAP BW HR-Systems
◾ Direktes Reporting an die Geschäftsführung
Gehaltsvorstellungab EUR 85.000 Fixum
Verfügbarkeit4 Wochen zum Monatsende Kündigungsfrist
Aktuelle Position
Referent HR Controlling
Gewünschte Position
Senior Expert HR Controlling & Analytics
ZielregionRuhrgebiet
Ausbildung— Für weitere Informationen bitte einloggen —
Berufserfahrung◾ Über 12 Jahre Erfahrung im HR Controlling sowie der kontinuierlichen Entwicklung und Optimierung von fachbezogenen Prozessen
◾ Fachliche Führung und Roll Out verschiedener Restrukturierungsprozesse
◾ Bewertung von Personalrückstellungen zum Jahresabschluss für bis zu 7.000 FTE
◾ Verantwortung für das monatliche/jährliche Personalberichtswesen sowohl intern als auch extern
◾ Durchführung und Erstellung von Ad-hoc-, Daten- und Abweichungsanalysen mit einhergehenden Präsentationen für das Management
◾ Alleinige Schnittstelle zum Konzerncontrolling sowie allen IT-lastigen Themenbereichen
◾ Fachliche Steuerung, Administration und Entwicklung des SAP BW HR-Systems
◾ Direktes Reporting an die Geschäftsführung
Gehaltsvorstellung— Für weitere Informationen bitte einloggen —
Verfügbarkeit— Für weitere Informationen bitte einloggen —
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Hinweis: Die in den Kandidatenprofilen verwendeten Bezeichnungen beziehen sich geschlechtsneutral auf Personen aller Geschlechter.  Zur Wahrung der Anonymität und zur Sicherstellung der Gleichbehandlung aller Geschlechter verwenden wir das generische Maskulinum.

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Königsallee 90
40212 Düsseldorf

0211 16 35 93 36

kontakt@recruitingmatch.de

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