Junior HR Business Partner – ID: 9865
Profil
Unser Kandidat ist ein Generalistischer (Junior) HR Business Partner.
| Aktuelle Position | Junior HR Business Partner | |
| Gewünschte Position | (Senior) HR Business Partner | |
| Zielregion | Ruhrgebiet | |
| Ausbildung | ◾ Master of Arts: Personalmanagement ◾ Bachelor of Science: Psychology & Management |
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| Berufserfahrung | ◾ Betreuung von derzeit ca. 500 Mitarbeitenden des Geschäftsbereichs Vertrieb in der Region Süd (Bayern und Baden Württemberg) ◾ Beratung der 12 Bezirksleiter der jeweiligen Regionen zu allen personalrelevanten Themen ◾ Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen ◾ Begleitung der operativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt ◾ Durchführung von Mitarbeitergesprächen ◾ Personaleinsatzplanung ◾ Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ◾ Erhebung und Auswertung HR-spezifischer KPIs ◾ Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung ◾ Enge Abstimmung mit den Kolleg:innen der anderen HR Fachbereiche |
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| Gehaltsvorstellung | EUR 70.000 Fixum | |
| Verfügbarkeit | 6 Wochen zum Quartalsende Kündigungsfrist |
| Aktuelle Position | Junior HR Business Partner | |
| Gewünschte Position | (Senior) HR Business Partner | |
| Zielregion | Ruhrgebiet | |
| Ausbildung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
| Berufserfahrung | ◾ Betreuung von derzeit ca. 500 Mitarbeitenden des Geschäftsbereichs Vertrieb in der Region Süd (Bayern und Baden-Württemberg) ◾ Beratung der 12 Bezirksleiter der jeweiligen Regionen zu allen personalrelevanten Themen ◾ Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen ◾ Begleitung der operativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt ◾ Durchführung von Mitarbeitergesprächen ◾ Personaleinsatzplanung ◾ Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ◾ Erhebung und Auswertung HR-spezifischer KPIs ◾ Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung ◾ Enge Abstimmung mit den Kolleg:innen der anderen HR Fachbereiche |
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| Gehaltsvorstellung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
| Verfügbarkeit | — Für weitere Informationen bitte einloggen — |
Hinweis: Die in den Kandidatenprofilen verwendeten Bezeichnungen beziehen sich geschlechtsneutral auf Personen aller Geschlechter. Zur Wahrung der Anonymität und zur Sicherstellung der Gleichbehandlung aller Geschlechter verwenden wir das generische Maskulinum.
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