HR-Controller – ID: 4853
Profil
Unser Kandidat ist ein erfahrener HR-Controller beim Corporate.
| Aktuelle Position | HR-Controller | |
| Gewünschte Position |
(Senior) Expert HR Controlling & Analytics
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| Zielregion | Ruhrgebiet | |
| Ausbildung | ◾ Zertifizierung Personalcontrolling ◾ Ausbildung zum Kaufmann für Bürokommunikation |
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| Berufserfahrung | ◾ Über 9 Jahre Erfahrung im HR Controlling sowie in der Optimierung von fachbezogenen Prozessen ◾ FTE- und Personalkostenforecast für bis zu 2400 FTE deutschlandweit ◾ Verantwortung für das monatliche/jährliche Personalberichtswesen ◾ Durchführung und Erstellung von Ad-hoc-, Daten- und Abweichungsanalysen mit einhergehenden Präsentationen für das Management ◾ Schnittstelle zur IT-Unit sowie administrative Betreuung von SAP SuccesFactors |
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| Gehaltsvorstellung | EUR 75.000 Fixum | |
| Verfügbarkeit | 4 Wochen zum Monatsende Kündigungsfrist |
| Aktuelle Position |
HR-Controller
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| Gewünschte Position |
(Senior) Expert HR Controlling & Analytics
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| Zielregion | Ruhrgebiet | |
| Ausbildung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
| Berufserfahrung | ◾ Über 9 Jahre Erfahrung im HR Controlling sowie in der Optimierung von fachbezogenen Prozessen ◾ FTE- und Personalkostenforecast für bis zu 2400 FTE deutschlandweit ◾ Verantwortung für das monatliche/jährliche Personalberichtswesen ◾ Durchführung und Erstellung von Ad-hoc-, Daten- und Abweichungsanalysen mit einhergehenden Präsentationen für das Management ◾ Schnittstelle zur IT-Unit sowie administrative Betreuung von SAP SuccesFactors |
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| Gehaltsvorstellung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
| Verfügbarkeit | — Für weitere Informationen bitte einloggen — |
Hinweis: Die in den Kandidatenprofilen verwendeten Bezeichnungen beziehen sich geschlechtsneutral auf Personen aller Geschlechter. Zur Wahrung der Anonymität und zur Sicherstellung der Gleichbehandlung aller Geschlechter verwenden wir das generische Maskulinum.
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