HR Business Partner – ID: 8764
Profil
Unser Kandidat ist ein erfahrener HR Generalist und Business Partner.
| Aktuelle Position | HR Business Partner | |
| Gewünschte Position | HR Business Partner | |
| Zielregion | München | |
| Ausbildung | ◾ Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann ◾ Ausbildung zum Bürokaufmann |
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| Berufserfahrung | ◾ Langjährige Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu allen HR-relevanten Themen ◾ Betreuung von aktuell ca. 150 FTE inkl. 10 Führungskräfte ◾ HR-Generalist mit Erfahrung in den einschlägigen HR-Fachbereichen (Recruiting, Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Compensation & Benefits etc.) ◾ Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der arbeitsrechtlichen Beratung ◾ Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ◾ Implementierung und Verbesserung personalrelevanter Prozesse u.a. Einführung von Personio oder neuer Benefits Erstellung von Statistiken und Reportings |
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| Gehaltsvorstellung | ab EUR 75.000 im Fixum | |
| Verfügbarkeit | 3 Monate zum Monatsende Kündigungsfrist |
| Aktuelle Position | HR Business Partner | |
| Gewünschte Position | HR Business Partner | |
| Zielregion | München | |
| Ausbildung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
| Berufserfahrung | ◾ Langjährige Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu allen HR-relevanten Themen ◾ Betreuung von aktuell ca. 150 FTE inkl. 10 Führungskräfte ◾ HR-Generalist mit Erfahrung in den einschlägigen HR-Fachbereichen (Recruiting, Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Compensation & Benefits etc.) ◾ Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der arbeitsrechtlichen Beratung ◾ Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ◾ Implementierung und Verbesserung personalrelevanter Prozesse u.a. Einführung von Personio oder neuer Benefits Erstellung von Statistiken und Reportings |
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| Gehaltsvorstellung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
| Verfügbarkeit | — Für weitere Informationen bitte einloggen — |
Hinweis: Die in den Kandidatenprofilen verwendeten Bezeichnungen beziehen sich geschlechtsneutral auf Personen aller Geschlechter. Zur Wahrung der Anonymität und zur Sicherstellung der Gleichbehandlung aller Geschlechter verwenden wir das generische Maskulinum.
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