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Referent HR Controlling – ID: 4763

Vollzeit

Senior (>6 Jahren BE)

Ruhrgebiet

Profil

Unser Kandidat ist ein erfahrener Referent HR Controlling beim Corporate.


	Aktuelle Position	Referent HR Controlling

	Gewünschte Position	Senior Expert HR Controlling & Analytics

	Zielregion	Ruhrgebiet

	Ausbildung	◾ Bachelor of Arts in Business Administration, Schwerpunkt: Controlling & Accounting ◾ Ausbildung zum Industriekaufmann

	Berufserfahrung	◾ Über 12 Jahre Erfahrung im HR Controlling sowie der kontinuierlichen Entwicklung und Optimierung von fachbezogenen Prozessen ◾ Fachliche Führung und Roll Out verschiedener Restrukturierungsprozesse ◾ Bewertung von Personalrückstellungen zum Jahresabschluss für bis zu 7.000 FTE ◾ Verantwortung für das monatliche/jährliche Personalberichtswesen sowohl intern als auch extern ◾ Durchführung und Erstellung von Ad-hoc-, Daten- und Abweichungsanalysen mit einhergehenden Präsentationen für das Management ◾ Alleinige Schnittstelle zum Konzerncontrolling sowie allen IT-lastigen Themenbereichen ◾ Fachliche Steuerung, Administration und Entwicklung des SAP BW HR-Systems ◾ Direktes Reporting an die Geschäftsführung

	Gehaltsvorstellung	ab EUR 85.000 Fixum

	Verfügbarkeit	4 Wochen zum Monatsende Kündigungsfrist


	Aktuelle Position	Referent HR Controlling

	Gewünschte Position	Senior Expert HR Controlling & Analytics

	Zielregion	Ruhrgebiet

	Ausbildung	— Für weitere Informationen bitte einloggen —

	Berufserfahrung	◾ Über 12 Jahre Erfahrung im HR Controlling sowie der kontinuierlichen Entwicklung und Optimierung von fachbezogenen Prozessen ◾ Fachliche Führung und Roll Out verschiedener Restrukturierungsprozesse ◾ Bewertung von Personalrückstellungen zum Jahresabschluss für bis zu 7.000 FTE ◾ Verantwortung für das monatliche/jährliche Personalberichtswesen sowohl intern als auch extern ◾ Durchführung und Erstellung von Ad-hoc-, Daten- und Abweichungsanalysen mit einhergehenden Präsentationen für das Management ◾ Alleinige Schnittstelle zum Konzerncontrolling sowie allen IT-lastigen Themenbereichen ◾ Fachliche Steuerung, Administration und Entwicklung des SAP BW HR-Systems ◾ Direktes Reporting an die Geschäftsführung

	Gehaltsvorstellung	— Für weitere Informationen bitte einloggen —

	Verfügbarkeit	— Für weitere Informationen bitte einloggen —

Hinweis: Die in den Kandidatenprofilen verwendeten Bezeichnungen beziehen sich geschlechtsneutral auf Personen aller Geschlechter. Zur Wahrung der Anonymität und zur Sicherstellung der Gleichbehandlung aller Geschlechter verwenden wir das generische Maskulinum.

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