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Manager Talent Acquisition – ID: 2890

Vollzeit
Senior (>6 Jahren BE)
Ruhrgebiet

Profil

Unser Kandidat ist ein erfahrener Inhouse Recruiter – Corporate und Beratung.

Aktuelle PositionManager Talent Acquisition
Gewünschte Position
Senior Recruiter
ZielregionRuhrgebiet
Ausbildung◾ Bachelor of Science, Schwerpunkt: Management und Marketing, Human Resources
Berufserfahrung◾ Über 9 Jahre Erfahrung im Recruiting
◾ Fachliche Teamverantwortung von zwei Werkstudenten sowie Einarbeitung von Juniors
◾ Steuerung des ganzheitlichen Recruitingprozesses
◾ Recruiting von Fach- und Führungskräften (u.a. auch CFO)
◾ Abwicklung von ca. 50 Positionen parallel, ca. 100 Vermittlungen pro Jahr
◾ Betreuung der digitalen Units SEO, SEA und E-Commerce
◾ Auswertungen und Reportings in die Fachbereiche
◾ Durchführung von Active Sourcing
GehaltsvorstellungEUR 62.000 Fixum
Verfügbarkeit4 Monate zum Monatsende Kündigungsfrist
Aktuelle Position
Manager Talent Acquisition
Gewünschte Position
Senior Recruiter
ZielregionRuhrgebiet
Ausbildung— Für weitere Informationen bitte einloggen —
Berufserfahrung◾ Über 9 Jahre Erfahrung im Recruiting
◾ Fachliche Teamverantwortung von zwei Werkstudenten sowie Einarbeitung von Juniors
◾ Steuerung des ganzheitlichen Recruitingprozesses
◾ Recruiting von Fach- und Führungskräften (u.a. auch CFO)
◾ Abwicklung von ca. 50 Positionen parallel, ca. 100 Vermittlungen pro Jahr
◾ Betreuung der digitalen Units SEO, SEA und E-Commerce
◾ Auswertungen und Reportings in die Fachbereiche
◾ Durchführung von Active Sourcing
Gehaltsvorstellung— Für weitere Informationen bitte einloggen —
Verfügbarkeit— Für weitere Informationen bitte einloggen —
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Hinweis: Die in den Kandidatenprofilen verwendeten Bezeichnungen beziehen sich geschlechtsneutral auf Personen aller Geschlechter.  Zur Wahrung der Anonymität und zur Sicherstellung der Gleichbehandlung aller Geschlechter verwenden wir das generische Maskulinum.

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Senior (>6 Jahren BE)
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Personalreferent – ID: 3754

Vollzeit
Senior (>6 Jahren BE)
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