Unser Kandidat ist ein langjähriger Leiter in der Wohnungswirtschaft:
| Aktuelle Position | Leiter Wohnungswirtschaft | |
| Gewünschte Position | Leitung Bestandsmanagement | |
| Assetklassen | Wohnen, Gewerbe | |
| Zielregion | Berlin | |
| Ausbildung | ◾ Diplom-Betriebswirt: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre ◾ Weiterbildung zum Residential Property Manager (IREBS): Immobilienökonomie ◾ Ausbildung zum Kaufmann für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft |
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| Berufserfahrung | ◾ Leitung und Steuerung des vollumfänglichen operativen Tagesgeschäftes der Wohnungsbaugenossenschaft mit einem Bestand von ca. 4.500 WE ◾ Fachliche und disziplinarische Führung von derzeit 27 FTE ◾ Leitung der Verwaltungs- und Vermietungsaufgaben ◾ Identifizierung und Entwicklung von Wertsteigerungspotenzialen im Immobilienportfolio ◾ Entwicklung und Implementierung von Mitgliederbindungs- und Vermietungsstrategien ◾ Budget- und Ergebnisverantwortung mit fortlaufendem Controlling ◾ Strategische Planung und Umsetzung von Modernisierungsprojekten ◾ Erfahrung im Asset Management inkl. Due Diligence Prozessen und der Steuerung des An- und Verkaufs von Immobilienbeständen ◾ Verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Organisation ◾ Mitwirkung in relevanten Gremien und Kommissionen |
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| Gehaltsvorstellung | ab EUR 100.000 Fixum | |
| Verfügbarkeit | 3 Monate zum Monatsende Kündigungsfrist |
| Aktuelle Position | Leiter Wohnungswirtschaft | |
| Gewünschte Position | Leitung Bestandsmanagement | |
| Assetklassen | Wohnen, Gewerbe | |
| Zielregion | Berlin | |
| Ausbildung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
| Berufserfahrung | ◾ Leitung und Steuerung des vollumfänglichen operativen Tagesgeschäftes der Wohnungsbaugenossenschaft mit einem Bestand von ca. 4.500 WE ◾ Fachliche und disziplinarische Führung von derzeit 27 FTE ◾ Leitung der Verwaltungs- und Vermietungsaufgaben ◾ Identifizierung und Entwicklung von Wertsteigerungspotenzialen im Immobilienportfolio ◾ Entwicklung und Implementierung von Mitgliederbindungs- und Vermietungsstrategien ◾ Budget- und Ergebnisverantwortung mit fortlaufendem Controlling ◾ Strategische Planung und Umsetzung von Modernisierungsprojekten ◾ Erfahrung im Asset Management inkl. Due Diligence Prozessen und der Steuerung des An- und Verkaufs von Immobilienbeständen ◾ Verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Organisation ◾ Mitwirkung in relevanten Gremien und Kommissionen |
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| Gehaltsvorstellung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
| Verfügbarkeit | — Für weitere Informationen bitte einloggen — |
Hinweis: Die in den Kandidatenprofilen verwendeten Bezeichnungen beziehen sich geschlechtsneutral auf Personen aller Geschlechter. Zur Wahrung der Anonymität und zur Sicherstellung der Gleichbehandlung aller Geschlechter verwenden wir das generische Maskulinum.
Recruiting Match Real Estate ist die führende Recruiting-Suchmaschine der Bau- und Immobilienwirtschaft. Die Plattform bietet Profile im Vorfeld qualifizierter, wechselmotivierter Kandidaten aus allen Hierarchiestufen mit bau- und immobilienwirtschaftlichem Hintergrund.
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