Technischer Leiter – ID: 7407
Profil
Unser Kandidat ist ein technischer Leiter in den LP 1-9.
| Aktuelle Position | Technischer Leiter | |
| Gewünschte Position | Teamleiter Technik Family Office | |
| Zielregion | Rhein-Main-Gebiet | |
| Ausbildung | ◾ Bachelor of Engineering: Schwerpunkt technisches Gebäudemanagement | |
| Berufserfahrung | ◾ Leitung der Betriebs- und Medizintechnik ◾ Mitarbeiterverantwortung für 28 FTE ◾ Bauherrenvertretung entlang aller LP 1-9 ◾ Neubau und Bauen im Bestand ◾ Budgetverantwortung und Bauherrenvertretung für Projekte über 10 Millionen EUR ◾ Gewährleistung der Verfügbarkeit von Gebäuden, Geräten, Medizintechnik und technischen Anlagen ◾ Effiziente Prozessgestaltung und Sicherstellung der Einhaltung von Standards ◾ BIM Koordination ◾ Koordination externer Subunternehmen |
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| Gehaltsvorstellung | EUR 110.000 im Paket + PKW | |
| Verfügbarkeit | 6 Monate zum Monatsende Kündigungsfrist |
| Aktuelle Position | Technischer Leiter | |
| Gewünschte Position | Teamleiter Technik Family Office | |
| Zielregion | Rhein-Main-Gebiet | |
| Ausbildung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
| Berufserfahrung | ◾ Leitung der Betriebs- und Medizintechnik ◾ Mitarbeiterverantwortung für 28 FTE ◾ Bauherrenvertretung entlang aller LP 1-9 ◾ Neubau und Bauen im Bestand ◾ Budgetverantwortung und Bauherrenvertretung für Projekte über 10 Millionen EUR ◾ Gewährleistung der Verfügbarkeit von Gebäuden, Geräten, Medizintechnik und technischen Anlagen ◾ Effiziente Prozessgestaltung und Sicherstellung der Einhaltung von Standards ◾ BIM Koordination ◾ Koordination externer Subunternehmen |
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| Gehaltsvorstellung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
| Verfügbarkeit | — Für weitere Informationen bitte einloggen — |
Hinweis: Die in den Kandidatenprofilen verwendeten Bezeichnungen beziehen sich geschlechtsneutral auf Personen aller Geschlechter. Zur Wahrung der Anonymität und zur Sicherstellung der Gleichbehandlung aller Geschlechter verwenden wir das generische Maskulinum.
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