Head of Marketing, Interim – ID: 9062
Profil
Unser Kandidat ist ein erfahrener Marketing Manager.
| Aktuelle Position | Head of Marketing, Interim | |
| Gewünschte Position | Content Manager | |
| Zielregion | Rheinland | |
| Ausbildung | ◾ Master of Science: Marketing and Communication ◾ Bachelor of Arts: Economy – Fashion management |
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| Berufserfahrung | ◾ Entwicklung und Implementierung von produkt- und zielgruppenbasierten Marketingstrategien sowie Anpassung internationaler Strategien an den deutschen und niederländischen Markt ◾ Content-Erstellung sowie Steuerung der Social-Media-Kanäle (Fokus LinkedIn) ◾ Planung von Online- und Offline-Kampagnen (360 Grad) ◾ Überwachung und Analyse von Kampagnenzielen ◾ Organisation und Durchführung von Events und Messen ◾ Entwicklung der Kommunikation von Agenturen und Stakeholdern sowie Koordination dieser ◾ Budgetplanung und -überwachung ◾ Verbesserung und Standardisierung von Filialprozessen und Umsetzung von Visual Merchandise-Konzepten in Abstimmung mit Marketing- und Visual Merchandise-Team ◾ Führung eines vierköpfigen Teams ◾ Sehr gute Kenntnisse in u.a.: Indesign, Adobe Clouds und diversen weiteren digitalen Programmen |
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| Gehaltsvorstellung | ab EUR 75.000 Fixum | |
| Verfügbarkeit | 3 Monate zum Monatsende Kündigungsfrist |
| Aktuelle Position | Head of Marketing, Interim | |
| Gewünschte Position | Content Manager | |
| Zielregion | Rheinland | |
| Ausbildung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
| Berufserfahrung | ◾ Entwicklung und Implementierung von produkt- und zielgruppenbasierten Marketingstrategien sowie Anpassung internationaler Strategien an den deutschen und niederländischen Markt ◾ Content-Erstellung sowie Steuerung der Social-Media-Kanäle (Fokus LinkedIn) ◾ Planung von Online- und Offline-Kampagnen (360 Grad) ◾ Überwachung und Analyse von Kampagnenzielen ◾ Organisation und Durchführung von Events und Messen ◾ Entwicklung der Kommunikation von Agenturen und Stakeholdern sowie Koordination dieser ◾ Budgetplanung und -überwachung ◾ Verbesserung und Standardisierung von Filialprozessen und Umsetzung von Visual Merchandise-Konzepten in Abstimmung mit Marketing- und Visual Merchandise-Team ◾ Führung eines vierköpfigen Teams ◾ Sehr gute Kenntnisse in u.a.: Indesign, Adobe Clouds und diversen weiteren digitalen Programmen |
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| Gehaltsvorstellung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
| Verfügbarkeit | — Für weitere Informationen bitte einloggen — |
Hinweis: Die in den Kandidatenprofilen verwendeten Bezeichnungen beziehen sich geschlechtsneutral auf Personen aller Geschlechter. Zur Wahrung der Anonymität und zur Sicherstellung der Gleichbehandlung aller Geschlechter verwenden wir das generische Maskulinum.
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