Unser Kandidat ist ein sehr erfahrener Projektentwickler mit Führungserfahrung.
Aktuelle Position | Head of Development, Associate Director, Prokurist | |
Gewünschte Position | Leitung Development | |
Assetklassen | Gewerbe, Büro, Logistik, Hotel, Retail, Wohnen | |
Zielregion | Rhein-Main-Gebiet | |
Ausbildung | ◾ Bachelor of Science Wirtschaftswissenschaften ◾ Aubsildung zum Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft ◾ Diverse Fort- und Weiterbildungen |
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Berufserfahrung | ◾ Techn. + kaufm. Projektentwicklung in den LP 0-9 ◾ Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 7 FTE inkl. Teamaufbau und Personalentwicklung ◾ Projekte mit einem Volumen von bis zu 90 Mio. EUR ◾ Neubau und Bauen im Bestand (50:50) ◾ Projektentwicklung, Akquise von Grundstücken und Bestandsobjekten, Transaktionsmanagement inkl. Due Diligence, Ausarbeitung und Umsetzung von Strategien bzgl. Objekte, Projekte und Standorte, Vermietungsmanagement, Asset Management, Entwicklung von Vermarktungsstrategien ◾ Reporting, Kontaktpflege und -aufbau, Mitwirkung bei der Finanzierung, Budgetverantwortung, Businessplanüberwachung, Projektcontrolling ◾ Korrespondenz mit privaten und institutionellen Investoren, Kundenbetreuung, Vertragsverhandlungen ◾ Sicherer Umgang mit MS Office, SAP/R3 sowie IBM Lotus Notes |
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Gehaltsvorstellung | ab EUR 200.000 im Paket | |
Verfügbarkeit | 3 Monate zum Quartalsende Kündigungsfrist |
Aktuelle Position | Head of Development, Associate Director, Prokurist | |
Gewünschte Position | Leitung Development | |
Assetklassen | Gewerbe, Büro, Logistik, Hotel, Retail, Wohnen | |
Zielregion | Rhein-Main-Gebiet | |
Ausbildung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
Berufserfahrung | ◾ Techn. + kaufm. Projektentwicklung in den LP 0-9 ◾ Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 7 FTE inkl. Teamaufbau und Personalentwicklung ◾ Projekte mit einem Volumen von bis zu 90 Mio. EUR ◾ Neubau und Bauen im Bestand (50:50) ◾ Projektentwicklung, Akquise von Grundstücken und Bestandsobjekten, Transaktionsmanagement inkl. Due Diligence, Ausarbeitung und Umsetzung von Strategien bzgl. Objekte, Projekte und Standorte, Vermietungsmanagement, Asset Management, Entwicklung von Vermarktungsstrategien ◾ Reporting, Kontaktpflege und -aufbau, Mitwirkung bei der Finanzierung, Budgetverantwortung, Businessplanüberwachung, Projektcontrolling ◾ Korrespondenz mit privaten und institutionellen Investoren, Kundenbetreuung, Vertragsverhandlungen ◾ Sicherer Umgang mit MS Office, SAP/R3 sowie IBM Lotus Notes |
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Gehaltsvorstellung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
Verfügbarkeit | — Für weitere Informationen bitte einloggen — |
Hinweis: Die in den Kandidatenprofilen verwendeten Bezeichnungen beziehen sich geschlechtsneutral auf Personen aller Geschlechter. Zur Wahrung der Anonymität und zur Sicherstellung der Gleichbehandlung aller Geschlechter verwenden wir das generische Maskulinum.
Recruiting Match Real Estate ist die führende Recruiting-Suchmaschine der Bau- und Immobilienwirtschaft. Die Plattform bietet Profile im Vorfeld qualifizierter, wechselmotivierter Kandidaten aus allen Hierarchiestufen mit bau- und immobilienwirtschaftlichem Hintergrund.
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