Abteilungsleiter Immobilienportfolio- und Asset Management – ID: 2633
Profil
Unser Kandidat ist ein erfahrener internationaler CREM mit Mitarbeiterverantwortung.
| Aktuelle Position | Abteilungsleiter Immobilienportfolio- und Asset Management | |
| Gewünschte Position | Head of international Planning & Construction | |
| Assetklassen | Gewerbe, kommunale und öffentliche Hand | |
| Zielregion | Rheinland | |
| Ausbildung | ◾ Diplom-Ingenieur: Architektur ◾ Diplom-Wirtschaftsingenieur |
|
| Berufserfahrung | ◾ Gruppenweites Asset & Portfolio Management für circa 10 Liegenschaften mit EUR 20 Mio. Jahresbudget, bestehend aus: 1.500 Arbeitsplätzen, 300.000 m² BGF zzgl. 200 Wohneinheiten, über 1.000 Grundstücke mit Service-Dienstleistungen rund um die Energieversorgung ◾ Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung von 16 Mitarbeitern (in zwei Teams) ◾ Definition von Corporate Standards mit Mieterausbau für die Key Markets USA, China, Indien, Australien ◾ Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie technische und kaufmännische Due Dilingence ◾ Transaktionsmanagement sowie Location Controlling für ca. 100te Mietverträge ◾ Ausschreibung von Bauleistungen, Mieterauswahlverfahren, Realisierung sowie Nachtragsmanagement gem. HOAI LP 6-9 als technischer Projektleiter |
|
| Gehaltsvorstellung | EUR 125.000 Fixum + Bonus | |
| Verfügbarkeit | 3 Monate zum Quartalsende Kündigungsfrist |
| Aktuelle Position | Abteilungsleiter Immobilienportfolio- und Asset Management | |
| Gewünschte Position | Head of international Planning & Construction | |
| Assetklassen | Gewerbe, kommunale und öffentliche Hand | |
| Zielregion | Rheinland | |
| Ausbildung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
| Berufserfahrung | ◾ Gruppenweites Asset & Portfolio Management für circa 10 Liegenschaften mit EUR 20 Mio. Jahresbudget, bestehend aus: 1.500 Arbeitsplätzen, 300.000 m² BGF zzgl. 200 Wohneinheiten, über 1.000 Grundstücke mit Service-Dienstleistungen rund um die Energieversorgung ◾ Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung von 16 Mitarbeitern (in zwei Teams) ◾ Definition von Corporate Standards mit Mieterausbau für die Key Markets USA, China, Indien, Australien ◾ Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie technische und kaufmännische Due Dilingence ◾ Transaktionsmanagement sowie Location Controlling für ca. 100te Mietverträge ◾ Ausschreibung von Bauleistungen, Mieterauswahlverfahren, Realisierung sowie Nachtragsmanagement gem. HOAI LP 6-9 als technischer Projektleiter |
|
| Gehaltsvorstellung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
| Verfügbarkeit | — Für weitere Informationen bitte einloggen — |
Hinweis: Die in den Kandidatenprofilen verwendeten Bezeichnungen beziehen sich geschlechtsneutral auf Personen aller Geschlechter. Zur Wahrung der Anonymität und zur Sicherstellung der Gleichbehandlung aller Geschlechter verwenden wir das generische Maskulinum.
Kandidat anfragen
Weitere Matches
Recruiting Match Real Estate ist die führende Recruiting-Suchmaschine der Bau- und Immobilienwirtschaft. Die Plattform bietet Profile im Vorfeld qualifizierter, wechselmotivierter Kandidaten aus allen Hierarchiestufen mit bau- und immobilienwirtschaftlichem Hintergrund.
Kontakt
Recruiting Match Real Estate ist die führende Recruiting-Suchmaschine der Bau- und Immobilienwirtschaft. Die Plattform bietet Profile im Vorfeld qualifizierter, wechselmotivierter Kandidaten aus allen Hierarchiestufen mit bau- und immobilienwirtschaftlichem Hintergrund.