Unser Kandidat ist ein sehr erfahrener Projektentwickler mit Personalverantwortung.
| Aktuelle Position |
Abteilungsleiter techn. und kaufm. Projektentwicklung, Prokurist
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| Gewünschte Position |
Leitung Development
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| Assetklassen | Wohnen | |
| Zielregion | Rhein-Main-Gebiet | |
| Ausbildung | ◾ Diplom-Immobilienökonom ◾ Diplom-Ingenieur Architektur |
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| Berufserfahrung | ◾ Ganzheitliches Projektentwicklungsgeschäft sowie Projektmanagement in den LP 0-9 ◾ Fachliche und Disziplinarische Führung eines 15-köpfigen Teams ◾ Ankaufsprozess, Due Diligence, Koordination der Planung, Kalkulation, LV-Erstellung, Vergabe, Sicherstellung und Schaffung von Planungs- und Baurecht, Verhandlungs- und Vertragsmanagement, Projektrealisierung, Baulandentwicklung, Bauleitplanung, Verantwortung für Kosten, Termine, Qualitäten, Steuerung aller Projektbeteiligter, Zusammenstellung der Projektteams, Reporting, Abstimmung mit Ämtern, Behörden etc. ◾ Projekte mit einem Volumen von ca. EUR 500 Mio. und 1000 WE |
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| Gehaltsvorstellung | EUR 200.000 im Paket (Fixum + Bonus + PKW) | |
| Verfügbarkeit | 3 Monate zum Monatsende Kündigungsfrist |
| Aktuelle Position |
Abteilungsleiter techn. und kaufm. Projektentwicklung, Prokurist
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| Gewünschte Position |
Leitung Development
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| Assetklassen | Wohnen | |
| Zielregion | Rhein-Main-Gebiet | |
| Ausbildung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
| Berufserfahrung | ◾ Ganzheitliches Projektentwicklungsgeschäft sowie Projektmanagement in den LP 0-9 ◾ Fachliche und Disziplinarische Führung eines 15-köpfigen Teams ◾ Ankaufsprozess, Due Diligence, Koordination der Planung, Kalkulation, LV-Erstellung, Vergabe, Sicherstellung und Schaffung von Planungs- und Baurecht, Verhandlungs- und Vertragsmanagement, Projektrealisierung, Baulandentwicklung, Bauleitplanung, Verantwortung für Kosten, Termine, Qualitäten, Steuerung aller Projektbeteiligter, Zusammenstellung der Projektteams, Reporting, Abstimmung mit Ämtern, Behörden etc. ◾ Projekte mit einem Volumen von ca. EUR 500 Mio. und 1000 WE |
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| Gehaltsvorstellung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
| Verfügbarkeit | — Für weitere Informationen bitte einloggen — |
Hinweis: Die in den Kandidatenprofilen verwendeten Bezeichnungen beziehen sich geschlechtsneutral auf Personen aller Geschlechter. Zur Wahrung der Anonymität und zur Sicherstellung der Gleichbehandlung aller Geschlechter verwenden wir das generische Maskulinum.
Recruiting Match Real Estate ist die führende Recruiting-Suchmaschine der Bau- und Immobilienwirtschaft. Die Plattform bietet Profile im Vorfeld qualifizierter, wechselmotivierter Kandidaten aus allen Hierarchiestufen mit bau- und immobilienwirtschaftlichem Hintergrund.
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