Unser Kandidat ist ein erfahrener Storemanager.
| Aktuelle Position | Storemanager | |
| Gewünschte Position | Deputy Center Manager | |
| Assetklassen | Retail | |
| Zielregion | Stuttgart | |
| Ausbildung | ◾ Diplom: Sozialwissenschaften | |
| Berufserfahrung | ◾ Allumfassendes Storemanagement mit einer Fläche von bis zu 4.100 qm ◾ Überwachung und Einhaltung der betrieblichen Vorgaben und des Qualitätsstandards ◾ Verantwortung für Umsatz, Kosten und Ablauf der täglichen Prozesse ◾ Fachliche Mitarbeiterführung von bis zu 70 Mitarbeitern inkl. Weiterentwicklung der Mitarbeiter |
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| Gehaltsvorstellung | ab EUR 72.000 Fixum | |
| Verfügbarkeit | 3 Monate zum Monatsende Kündigungsfrist |
| Aktuelle Position | Storemanager | |
| Gewünschte Position | Deputy Center Manager | |
| Assetklassen | Retail | |
| Zielregion | Stuttgart | |
| Ausbildung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
| Berufserfahrung | ◾ Allumfassendes Storemanagement mit einer Fläche von bis zu 4.100 qm ◾ Überwachung und Einhaltung der betrieblichen Vorgaben und des Qualitätsstandards ◾ Verantwortung für Umsatz, Kosten und Ablauf der täglichen Prozesse ◾ Fachliche Mitarbeiterführung von bis zu 70 Mitarbeitern inkl. Weiterentwicklung der Mitarbeiter |
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| Gehaltsvorstellung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
| Verfügbarkeit | — Für weitere Informationen bitte einloggen — |
Hinweis: Die in den Kandidatenprofilen verwendeten Bezeichnungen beziehen sich geschlechtsneutral auf Personen aller Geschlechter. Zur Wahrung der Anonymität und zur Sicherstellung der Gleichbehandlung aller Geschlechter verwenden wir das generische Maskulinum.
Recruiting Match Real Estate ist die führende Recruiting-Suchmaschine der Bau- und Immobilienwirtschaft. Die Plattform bietet Profile im Vorfeld qualifizierter, wechselmotivierter Kandidaten aus allen Hierarchiestufen mit bau- und immobilienwirtschaftlichem Hintergrund.
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