Unser Kandidat ist ein sehr erfahrener Akquisiteur und Projektentwickler SF-Hochbau.
Aktuelle Position |
Leiter Akquisition & Projektentwicklung
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Gewünschte Position |
Leiter Projektentwicklung
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Assetklassen | Wohnen, Gewerbe, Logistik, Light Industrial | |
Zielregion | Stuttgart | |
Ausbildung | ◾ Dipl. Betriebswirt ◾ Jurist ◾ Diverse Fort- und Weiterbildungen |
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Berufserfahrung | ◾ Leitung der Abteilungen Akquisition und Projektentwicklung unter fachlicher und disziplinarischer Führung eines aktuell 2-köpfigen Teams ◾ Vollumfängliche Projektentwicklung in den LP 0-9 diverser Nutzungsklassen ◾ Grundstücksakquisition, An- und Verkaufsprozesse, Markt- und Standortanalysen, Kalkulation, Due Diligence, Vertragsmanagement, Controlling, Budgetmanagement, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Machbarkeitsstudien, Erstellung von Nutzungskonzepten, Kommunikation mit Projektbeteiligten, Verantwortung für Kosten, Termine und Qualitäten, Baurechtschaffung, Deutschlandweite Marktkenntnisse ◾ Kenntnisse in Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht inklusive Miet-, Bauvertrags- und Maklerrecht ◾ Führungserfahrung von bis zu 5 Mitarbeitern ◾ Strategische sowie operative Ausrichtung ihrer Arbeit |
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Gehaltsvorstellung | ab EUR 150.000 + Bonus + PKW (verhandelbar) | |
Verfügbarkeit | 6 Monate zum Monatsende Kündigungsfrist (verhandelbar) |
Aktuelle Position |
Leiter Akquisition & Projektentwicklung
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Gewünschte Position |
Leiter Projektentwicklung
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Assetklassen | Wohnen, Gewerbe, Logistik, Light Industrial | |
Zielregion | Stuttgart | |
Ausbildung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
Berufserfahrung | ◾ Leitung der Abteilungen Akquisition und Projektentwicklung unter fachlicher und disziplinarischer Führung eines aktuell 2-köpfigen Teams ◾ Vollumfängliche Projektentwicklung in den LP 0-9 diverser Nutzungsklassen ◾ Grundstücksakquisition, An- und Verkaufsprozesse, Markt- und Standortanalysen, Kalkulation, Due Diligence, Vertragsmanagement, Controlling, Budgetmanagement, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Machbarkeitsstudien, Erstellung von Nutzungskonzepten, Kommunikation mit Projektbeteiligten, Verantwortung für Kosten, Termine und Qualitäten, Baurechtschaffung, Deutschlandweite Marktkenntnisse ◾ Kenntnisse in Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht inklusive Miet-, Bauvertrags- und Maklerrecht ◾ Führungserfahrung von bis zu 5 Mitarbeitern ◾ Strategische sowie operative Ausrichtung ihrer Arbeit |
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Gehaltsvorstellung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
Verfügbarkeit | — Für weitere Informationen bitte einloggen — |
Hinweis: Die in den Kandidatenprofilen verwendeten Bezeichnungen beziehen sich geschlechtsneutral auf Personen aller Geschlechter. Zur Wahrung der Anonymität und zur Sicherstellung der Gleichbehandlung aller Geschlechter verwenden wir das generische Maskulinum.
Recruiting Match Real Estate ist die führende Recruiting-Suchmaschine der Bau- und Immobilienwirtschaft. Die Plattform bietet Profile im Vorfeld qualifizierter, wechselmotivierter Kandidaten aus allen Hierarchiestufen mit bau- und immobilienwirtschaftlichem Hintergrund.
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