Unser Kandidat ist ein sehr erfahrener techn. Projektmanager sowie Asset Manager.
Aktuelle Position |
Head of Technical Asset Management / Leiter Bautechnik
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Gewünschte Position |
Leitung Development
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Assetklassen | Gewerbe, Büro, Logistik, Retail, Wohnen | |
Zielregion | Rhein-Main-Gebiet | |
Ausbildung | ◾ Mitglied der Architektenkammer Baden-Württemberg ◾ Diplom-Ingenieur (FH) Architektur ◾ Diverse Fort- und Weiterbildungen |
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Berufserfahrung | ◾ Vollumfängliche technische Projektabwicklung in den LP 0-9 ◾ Neubau und Bauen im Bestand ◾ Fachliche und Disziplinarische Führung (ca. 12 Mitarbeiter) ◾ Ankaufsprüfung/technische Due Diligence, Bewertung, Wirtschaftlichkeitsbeurteilung, Koordination der Planung, Baurechtschaffung, Steuerung der Ausschreibung, und Vergabe, Verhandlungsführung und Vertragsmanagement, ganzheitliche Projektabwicklung, Verantwortung für Kosten, Termine, Qualitäten, Steuerung interner und externer Projektbeteiligter, Abrechnung, Verkaufsprüfung, Abwicklung Verkaufsprozess, Vermietungsmanagement, technische Bestandsbewirtschaftung ◾ Personalverantwortung: Führen von Personalgesprächen, Zielvereinbarungen, Personalentwicklung, Führen von Bewerbungsgesprächen, Personaleinsatzplanung, ◾ Technische Bestandbewirtschaftung von derzeit ca. 300 Liegenschaften ◾ Neubau- sowie Bestandsprojekte im Bereich: Logistik, Büro, Retail |
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Gehaltsvorstellung | ab EUR 115.000 Fixum (14 Gehälter) + PKW | |
Verfügbarkeit | 12 Monate zum Quartalsende Kündigungsfrist |
Aktuelle Position |
Head of Technical Asset Management / Leiter Bautechnik
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Gewünschte Position |
Leitung Development
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Assetklassen | Gewerbe, Büro, Logistik, Retail, Wohnen | |
Zielregion | Rhein-Main-Gebiet | |
Ausbildung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
Berufserfahrung | ◾ Vollumfängliche technische Projektabwicklung in den LP 0-9 ◾ Neubau und Bauen im Bestand ◾ Fachliche und Disziplinarische Führung (ca. 12 Mitarbeiter) ◾ Ankaufsprüfung/technische Due Diligence, Bewertung, Wirtschaftlichkeitsbeurteilung, Koordination der Planung, Baurechtschaffung, Steuerung der Ausschreibung, und Vergabe, Verhandlungsführung und Vertragsmanagement, ganzheitliche Projektabwicklung, Verantwortung für Kosten, Termine, Qualitäten, Steuerung interner und externer Projektbeteiligter, Abrechnung, Verkaufsprüfung, Abwicklung Verkaufsprozess, Vermietungsmanagement, technische Bestandsbewirtschaftung ◾ Personalverantwortung: Führen von Personalgesprächen, Zielvereinbarungen, Personalentwicklung, Führen von Bewerbungsgesprächen, Personaleinsatzplanung, ◾ Technische Bestandbewirtschaftung von derzeit ca. 300 Liegenschaften ◾ Neubau- sowie Bestandsprojekte im Bereich: Logistik, Büro, Retail |
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Gehaltsvorstellung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
Verfügbarkeit | — Für weitere Informationen bitte einloggen — |
Hinweis: Die in den Kandidatenprofilen verwendeten Bezeichnungen beziehen sich geschlechtsneutral auf Personen aller Geschlechter. Zur Wahrung der Anonymität und zur Sicherstellung der Gleichbehandlung aller Geschlechter verwenden wir das generische Maskulinum.
Recruiting Match Real Estate ist die führende Recruiting-Suchmaschine der Bau- und Immobilienwirtschaft. Die Plattform bietet Profile im Vorfeld qualifizierter, wechselmotivierter Kandidaten aus allen Hierarchiestufen mit bau- und immobilienwirtschaftlichem Hintergrund.
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