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Gebietsleiter Expansion – ID: 10174

Vollzeit
Senior (>6 Jahren BE)
Retail
Dresden und Umgebung
Leipzig und Umgebung

Unser Kandidat ist ein erfahrener Expansionsmanager mit dem Schwerpunkt Grundstücks- und Flächenakquise:

Aktuelle Position Gebietsleiter Expansion
Gewünschte Position Director Land Acquisition
Assetklassen Retail, Einzelhandel
Zielregion Sachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg
Ausbildung ◾ Bachelor of Arts in Immobilienwirtschaft, Schwerpunkt: Real Estate
◾ Master of Science in Immobilienbewertung, Schwerpunkt: Real Estate Valuation
◾ Intensivstudium zum Handelsimmobilienökonom
Berufserfahrung ◾ Vollumfängliche Abwicklung des Akquise- und Projektentwicklungsprozesses in den LP 0-4 mit dem Schwerpunkt Neubau (bis zu 10 Standortentwicklungen pro Jahr)
◾ Abwicklung und Durchführung von Markt-, Standort-, und Wettbewerbsanalysen
◾ Vollumfängliche Abwicklung des Akquisitionsprozesses von Grundstücken mit bis zu 20.000 BGF
◾ Durchführung der Due Diligence sowie Begleitung des Baurechtschaffungsprozesses
◾ Verantwortung für das gesamte Vertragsmanagement der Filialen
◾ Enges Netzwerk von Dienstleistern (Makler, Asset Manager, Projektentwicklern und Bestandshaltern)
◾ Erster Ansprechpartner für Kommunen, Entscheidungsträger sowie Behörden zzgl. interne und externe Stakeholder
Gehaltsvorstellung EUR 115.000 Fixum + Bonus + PKW
Verfügbarkeit 1 Jahr zum Monatsende Kündigungsfrist
Aktuelle Position Gebietsleiter Expansion
Gewünschte Position Director Land Acquisition
Assetklassen Retail, Einzelhandel
Zielregion Sachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg
Ausbildung — Für weitere Informationen bitte einloggen —
Berufserfahrung ◾ Vollumfängliche Abwicklung des Akquise- und Projektentwicklungsprozesses in den LP 0-4 mit dem Schwerpunkt Neubau (bis zu 10 Standortentwicklungen pro Jahr)
◾ Abwicklung und Durchführung von Markt-, Standort-, und Wettbewerbsanalysen
◾ Vollumfängliche Abwicklung des Akquisitionsprozesses von Grundstücken mit bis zu 20.000 BGF
◾ Durchführung der Due Diligence sowie Begleitung des Baurechtschaffungsprozesses
◾ Verantwortung für das gesamte Vertragsmanagement der Filialen
◾ Enges Netzwerk von Dienstleistern (Makler, Asset Manager, Projektentwicklern und Bestandshaltern)
◾ Erster Ansprechpartner für Kommunen, Entscheidungsträger sowie Behörden zzgl. interne und externe Stakeholder
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Verfügbarkeit — Für weitere Informationen bitte einloggen —
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Hinweis: Die in den Kandidatenprofilen verwendeten Bezeichnungen beziehen sich geschlechtsneutral auf Personen aller Geschlechter.  Zur Wahrung der Anonymität und zur Sicherstellung der Gleichbehandlung aller Geschlechter verwenden wir das generische Maskulinum.

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Königsallee 90
40212 Düsseldorf

0211 16 35 93 36

kontakt@recruitingmatch.de

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