Unsere perfekte Auswahl
Qualifizierte Fach- und Führungskräfte für Ihre Positionen
Bei unserer Recruiting-Suchmaschine haben wir bereits eine umfangreiche Vorauswahl getroffen, um Ihnen hochqualifizierte Kandidaten vorzustellen. Unsere Kandidaten verfügen über beeindruckende Erfahrungen und bringen eine Vielzahl von Fähigkeiten mit sich.
Berufserfahrung: Mehr als die Hälfte unserer Kandidaten kann auf eine Berufserfahrung von über 6 Jahren zurückblicken. Mit diesem Erfahrungsschatz sind sie bestens gerüstet, auch anspruchsvollste Positionen zu besetzen.
Bildungsabschluss: Unsere Kandidaten sind nicht nur erfahren, sondern auch bestens ausgebildet. Über die Hälfte verfügt über einen Masterabschluss oder ein Diplom, was ihre fachliche Expertise unterstreicht.
Assetklassen: Wir verstehen die Bedeutung von branchenspezifischem Know-how in der Bau- und Immobilienwirtschaft. Unsere Kandidaten bringen relevante Erfahrungen in verschiedenen Assetklassen mit, insbesondere in den Bereichen Wohnen und Gewerbe.
Berufsgruppen: Unsere Recruiting-Suchmaschine deckt eine breite Palette von Berufsgruppen ab, sowohl auf technischer als auch auf kaufmännischer Ebene. Rund 54% unserer Kandidaten sind in technischen Berufen tätig, während 46% kaufmännische Hintergründe haben. Sie sind sowohl im Neubau als auch im Bestand aktiv.
Unser Netzwerk umfasst Fach- und Führungskräfte, die sowohl über umfassende Berufserfahrung als auch über akademische Exzellenz verfügen. Mit unserer Hilfe können Sie Ihr Time-to-Hire verkürzen und schnell die perfekte Besetzung für Ihre offenen Positionen finden.
Vertrauen Sie auf unsere Expertise in der Bau- und Immobilienbranche, um den effektivsten und zielgerichteten Hiring-Prozess zu ermöglichen. Nutzen Sie unsere Recruiting-Suchmaschine und finden Sie die passenden Kandidaten, die Ihr Unternehmen erfolgreich voranbringen.
