Niederlassungsleiter – ID: 6652
Profil
Unser Kandidat ist ein Niederlassungsleiter und Projektleiter /-entwickler im Hochbau.
| Aktuelle Position |
Niederlassungsleiter
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| Gewünschte Position |
Leitung Development
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| Assetklassen | Gewerbe, Büro, Logistik, Wohnen, Hotel, Retail | |
| Zielregion | Rhein-Main-Gebiet | |
| Ausbildung | ◾ Diplom-Wirtschaftsingenieur Wirtschaftsingenieurwesen ◾ Diplom-Ingenieur Bauingenieurwesen ◾ Diverse Fort- und Weiterbildungen |
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| Berufserfahrung | ◾ Vollumfängliche Projektleitung in den LP 1-9 ◾ Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen ◾ Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung von derzeit ca. 13 Mitarbeitern ◾ Aufbau und Strukturierung der Abteilungen, Einführung und Optimierung neuer Prozesse, strategische Unternehmensentwicklung, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Personaleinstellungen, Personalabbau, Personalentwicklung, Personalgespräche ◾ Projektakquise, gesamte Projektabwicklung, Koordination der Planung, Steuerung der Ausführung, Durchführung der Ausschreibung und Vergabe, Abwicklung Vertrags- und Nachtragsmanagement, Rechnungsprüfung, Verantwortung für Kosten, Termine, Qualitäten, Steuerung interner und externer Projektbeteiligter ◾ Projekte in den Bereichen: Logistik, Retail, Büro, Wohnen, Hotel |
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| Gehaltsvorstellung | EUR 150.000 im Paket + PKW | |
| Verfügbarkeit | 3 Monate zum Monatsende Kündigungsfrist |
| Aktuelle Position |
Niederlassungsleiter
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| Gewünschte Position |
Leitung Development
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| Assetklassen | Gewerbe, Büro, Logistik, Wohnen, Hotel, Retail | |
| Zielregion | Rhein-Main-Gebiet | |
| Ausbildung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
| Berufserfahrung | ◾ Vollumfängliche Projektleitung in den LP 1-9 ◾ Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen ◾ Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung von derzeit ca. 13 Mitarbeitern ◾ Aufbau und Strukturierung der Abteilungen, Einführung und Optimierung neuer Prozesse, strategische Unternehmensentwicklung, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Personaleinstellungen, Personalabbau, Personalentwicklung, Personalgespräche ◾ Projektakquise, gesamte Projektabwicklung, Koordination der Planung, Steuerung der Ausführung, Durchführung der Ausschreibung und Vergabe, Abwicklung Vertrags- und Nachtragsmanagement, Rechnungsprüfung, Verantwortung für Kosten, Termine, Qualitäten, Steuerung interner und externer Projektbeteiligter ◾ Projekte in den Bereichen: Logistik, Retail, Büro, Wohnen, Hotel |
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| Gehaltsvorstellung | — Für weitere Informationen bitte einloggen — | |
| Verfügbarkeit | — Für weitere Informationen bitte einloggen — |
Hinweis: Die in den Kandidatenprofilen verwendeten Bezeichnungen beziehen sich geschlechtsneutral auf Personen aller Geschlechter. Zur Wahrung der Anonymität und zur Sicherstellung der Gleichbehandlung aller Geschlechter verwenden wir das generische Maskulinum.
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