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Abteilungsleiter Projektentwicklung – ID: 4219

Vollzeit
Führungskraft/Manager
Gewerbe
öffentliche Hand
Wohnen
Stuttgart und Umgebung

Unser Kandidat ist ein sehr erfahrener Projektleiter /-entwickler im Hochbau.

Aktuelle PositionAbteilungsleiter Projektentwicklung, Prokura
Gewünschte Position
Leitung Projektentwicklung
AssetklassenWohnen, Gewerbe, Kommunaler Bau
ZielregionStuttgart
Ausbildung◾ Dipl. – Ing. Innenarchitektur
◾ Dipl. – Ing. Architektur
◾ Ausbildung zum Schreiner
◾ Diverse Fort- und Weiterbildungen
Berufserfahrung◾ Ganzheitliche Projektleitung/ -entwicklung in den LP 0-8 von Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen
◾ Abteilungsleitung Projektentwicklung inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung von 8 Mitarbeitern
◾ Grundstücksakquisition, Ankaufsprozess, TDD, Konzeptentwicklung, Wirtschaftlichkeitsberechnung, Durchführung der Vergabe, Auswahl der Projektpartner, Planung und Bauausführung, Verantwortung für Kosten, Termine, Qualitäten,
Koordination interner und externer Projektbeteiligter, Zusammenstellen der Projektteams, Vertragsmanagement inkl. Klärung Rahmenbedingungen
◾ Neubau, Bauen im Bestand, konventioneller Bau, Modulbau
◾ Entwicklung Digitalisierungs- sowie BIM-Strategien
GehaltsvorstellungEUR 120.000 Fixum + PKW
Verfügbarkeit6 Monate zum Monatsende Kündigungsfrist
Aktuelle Position
Abteilungsleiter Projektentwicklung, Prokura
Gewünschte Position
Leitung Projektentwicklung
AssetklassenWohnen, Gewerbe, Kommunaler Bau
ZielregionStuttgart
Ausbildung— Für weitere Informationen bitte einloggen —
Berufserfahrung◾ Ganzheitliche Projektleitung/ -entwicklung in den LP 0-8 von Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen
◾ Abteilungsleitung Projektentwicklung inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung von 8 Mitarbeitern
◾ Grundstücksakquisition, Ankaufsprozess, TDD, Konzeptentwicklung, Wirtschaftlichkeitsberechnung, Durchführung der Vergabe, Auswahl der Projektpartner, Planung und Bauausführung, Verantwortung für Kosten, Termine, Qualitäten,
Koordination interner und externer Projektbeteiligter, Zusammenstellen der Projektteams, Vertragsmanagement inkl. Klärung Rahmenbedingungen
◾ Neubau, Bauen im Bestand, konventioneller Bau, Modulbau
◾ Entwicklung Digitalisierungs- sowie BIM-Strategien
Gehaltsvorstellung— Für weitere Informationen bitte einloggen —
Verfügbarkeit— Für weitere Informationen bitte einloggen —
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Königsallee 90
40212 Düsseldorf

0211 16 35 93 36

kontakt@recruitingmatch.de

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